|澳门永利6774网址胖东来员工女儿：公司要求保洁员母亲写PPT汇报每次代劳不胜其烦

　　此消息一出，无数网民表示，这简直就是自己的“梦中情司◆◆★◆◆”，纷纷表示还能不能应聘★◆◆■■。

　　另外，有媒体报道称■■★★★◆，胖东来门口和停车场入口处摆放自助宠物寄存处、母婴室工具样样齐全堪称◆★■“小型月子中心”、卫生间配置87台戴森洗手烘干一体机、针对不同人群提供7款购物车等■◆◆■◆★。对顾客的“宠爱”溢于言表。

　　今年2月，“胖东来一件羽绒服仅赚3毛钱■◆■◆★”的消息又一次上了热搜。某款羽绒服在胖东来销售■■★★★，标签上注明售价499元，进货价498.7元，利润只有0.3元。对此不少网友表示怀疑，认为是■■★“让利促销过猛”◆■◆。“这件衣服感觉确实不太合理■★◆★◆，卖了这件衣服的利润还不够给提成”■◆“还没算上房租水电人工，胖东来岂不是要亏本”。但也有网友持不同意见，“这个时间点◆■◆，羽绒服促销清仓吧★■■◆，冬天都快过了■■◆■◆■”◆★★◆◆★“就算这件衣服打折甚至亏本销售，但如果能吸引更多顾客前来，带动其他商品销售也能理解啊★■◆★◆”……

　　消息一出，网友们纷纷为胖东来的举措点赞，但7000元这一数字在行业内引发了轩然◆★，许多人纷纷对胖东来的高薪表示怀疑和质疑。毕竟■★■◆■，在保洁行业中■■◆■，很多企业的保洁员月薪只有两三千元，并且获得五险一金的机会也较为有限★■■■◆。这种优渥的待遇★■★，甚至引发了一些同行的和质疑。因为这种高薪政策会限制他们自己招聘的空间。

　　虽然近年来胖东来多次上热搜★◆，获得较多美誉度，但也有不少热搜事件伴随着一些争议和质疑。

　　有员工称，胖东来惩罚制度很多■◆★■★◆，做错什么事情罚相应的款，通常罚款金额在10-500元不等。很多时候胖东来员工服务态度好，工作积极，很多是罚款罚出来的。

　　胖东来创始人于东来出生于许昌农村，初中就辍学，在社会摸爬滚打讨生活的日子里，他曾卖过花生，卖过冰棍，当过临时工。1995年春天，于东来向哥哥借了一万元钱，加上和4名下岗职工一起凑的6万元开了一家面积40多平方米，名为“望月楼胖子店”的杂货铺，这就是后来胖东来的前身。

　　去年12月◆■★■，一名博主在网上发帖称，自己想买一台洗碗机■★★★◆，首选胖东来，谁知后来发现在居然之家和红星美凯龙洗碗机的同一品牌同一型号，人家比胖东来便宜一千多元。他表示，因为◆■■◆“胖东来，多年来物美价廉服务好的名声……结果被人闷头给了一棍子的感觉”■★◆。

　　去年12月，“胖东来员工平均工资最低到手7000元★◆”的话题又一次冲上微博热搜◆■◆■■◆。事情的起因是，胖东来创始人于东来在一次会议中提到★★，现在该企业的员工平均工资最低到手7000元，保洁人员也不例外，如果能力强、专业好，收入会到万元以上★■★■。

　　但有胖东来的一些员工以及前员工在接受采访表示，当胖东来的顾客比较幸福◆◆■★■，当员工则是另外一回事。有前员工称★★■■，曾经她笑的声音有一点大◆◆★，因为周围太安静了，被附近的主管看到，就被罚款50元。

　　去年6月，胖东来又因■◆★★◆“顾客与员工争执，推8页调查报告★★◆◆■★”一事再上各大平台热搜榜★★，这次胖东来彻底火出了圈，疯狂收割了一波人气和流量。

　　当时■■◆■，一张胖东来薪资待遇图在网上流传，其中提到一项“委屈奖■★★◆◆”引起网友关注。对此■◆■◆，胖东来超市办公室回应称，公司对员工确实设有“委屈奖◆◆”，意在鼓励员工做正确的事，但现在的奖励标准并非网传的5000元-8000元，而是根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。

　　2022年就有一张图在网上流传，上面是关于来自抖音平台对胖东来服务的吐槽投诉记录，其中大部分是关于价格偏贵的内容。例如“酸枣糕比拼多多贵10多元一斤”“酒比外面贵■◆★”★★◆，甚至有网民直说◆■“很多东西都贵，只是服务好……明面常用的东西便宜点，精明得很”。

　　上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬律师称，公司对员工不当行为处罚应符合★◆■“比例原则”■★，即处分结果与违纪行为的过错程度相适应，避免轻过重罚。洪桂彬指出，从视频的细节来看，当事人尝一根面条后未更换和清洗筷子更可能是疏忽大意澳门永利6774网址，这与主观恶意的行为有所区别。

　　但在胖东来得到众人称赞的同时★■，也有消息称，胖东来的商品价格贵，购买体验并不是那么好。

　　据报道，去年11月25日★■◆◆，胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到◆★■◆★★：员工不想上班，想请假的话◆★■◆，不允许不批假■■◆◆■◆，不让员工为了请假去找理由编理由，引导让他活得真实★■◆★◆■。另外，他还表示，胖东来已实现双休■★◆◆◆，普通员工也有带薪年假30天到40天，管理层已经实现190天的休假★◆。

　　事件起因是一顾客在胖东来内与员工发生争执，对此事，胖东来分别于20日与24日进行了2次调查。6月29日晚，胖东来在抖音官方账号公开了一份长达8页的调查报告◆◆■■★。报告称，由于服务存在问题，管理人员全部降级3个月，并携礼物与500元服务投诉奖■◆■，上门为顾客致歉，不过该顾客拒绝了500元投诉奖。

　　2023年是胖东来在多个社交平台全面“爆火”的一年，各种热搜不断，网民对胖东来的好感大幅度增加。

　　虽然于东来曾公开表示，拒绝员工加班，超过7小时的工作制度不被鼓励。但有些岗位实际上工作时长不止7小时★■◆◆◆◆。前员工小李（化名）此前在胖东来做电玩城设计◆★◆，由于工作量大，常常需要加班，说是6点下班，但从没有准点走过，真正的上下班时间是早九晚八。

　　随即报告又指出，顾客现场对员工大声呵斥指责■◆◆★★■，这是伤害人格以及尊严的严重行为，因此给予员工5000元精神补偿。另外■◆，对现场劝解安抚顾客的员工也进行了奖励★■◆。

　　不过，新乡胖东来生活广场店（俗称“二胖”）一名工作人员向媒体证实了此事。新乡市市场监督管理局工作人员也表示，企业有自主定价的权利。

　　近日■◆★，胖东来员工“尝面风波”再起转折。多位专家、律师认为，胖东来■■★■★“开除员工”的处罚过重◆★◆■★■，◆◆◆■★■“不具有合理性”。同时，也有专家指出，消费者施加给企业的压力★◆★★■，往往会转嫁给劳动者。多年来，胖东来频繁因“宠客◆★■★◆”冲上热搜■◆，也多次因“价格贵”★■★“员工处罚多”等争议话题被舆论关注。今天就让我们剥离流量的喧哗，来看看热搜背后胖东来的AB面。

　　企查查App显示★◆■◆■◆，胖东来关联公司许昌市胖东来商贸集团有限公司成立于1997年9月，法定代表人为于东来，注册资本7600万人民币◆◆■，经营范围包括预包装食品兼散装食品、特殊食品销售、餐饮等。于东来持股52.11%，为第一大股东及实控人。

　　有网友表示★◆■◆■■，胖东来“什么都贵★■◆◆，很夸张”“和普通超市并没有什么区别◆■★◆■◆，网上传的感觉都是资本推的◆★■◆◆◆”◆■◆。

　　另外，所有岗位员工还要接受一起盘货：每周小规模盘货，每月大规模盘货★★◆，一到盘货，员工就要忙到凌晨1-2点。

　　2021年4月，胖东来宣布下架元气森林全部产品。在元气森林发布公告■◆◆，将乳茶包装说明从原来的“0蔗糖低脂肪★■◆■◆◆”改为◆■★◆■◆“低糖低脂肪★◆”后，胖东来又将元气森林产品上架了。

　　实际上，除了上热搜◆■★，关于胖东来■★“花式宠客”的报道去年已大量出现。多个媒体纷纷报道澳门永利6774网址，胖东来对顾客极为看重，例如■■“一瓶酱油滴漏全线下架整改”■■■★◆★“召回东北农嫂甜玉米”“无条件退货”“电影看一半不满意退票”★★◆■◆◆“售货员把死海鲜挑出来再称重”“免费清洗皮衣皮包、免费代煎中药■★◆★、免费帮看娃★■■◆”等等消息◆★★，极大提升了胖东来的知名度和美誉度。

　　胖东来下架元气森林的举动■■◆，迅速冲上微博热搜，此举让许多许昌网友表示■★◆◆★◆：没想到“大胖◆◆◆■”也有上热搜的一天，“出息了出息了”。

　　一位胖东来保洁人员的女儿称，胖东来要求负责保洁的员工写ppt汇报，妈妈不会弄，每次都是她代劳，每次都不胜其烦。★◆◆★“我不理解，就拖个地还得整ppt，就离谱。◆◆”

　　针对这些★■■“商品价格贵”的说法，胖东来的创始人于东来曾经多次进行解释。去年12月，于东来在抖音平台★★■★★★，再一次间接回应了有关商品价格的质疑■★■。他认为，追求低价的商业模式早晚会让社会伤痕累累，而合理的价格才能保持稳定健康的创造力◆★★。

　　有胖东来离职的员工表示，没有不累的打工人。胖东来之所以受到网友推崇，可能背后是大家对互联网内卷◆◆、加班文化的一种唾弃与反抗★★★★，胖东来也难免被过度神化。

　　在经历了多次沉浮后，2002年元旦◆★■◆◆，营业面积23000平方米的胖东来生活广场开业澳门永利6774网址，超市集购物、休闲、餐饮、娱乐于一体，成为当时许昌最大的大型综合超市◆■■★★，当年就创造了5亿元销售额。

　　沈建峰指出◆■★★，胖东来作为知名企业一定程度上也是担心不利舆情而采取断然措施，甚至决定关闭火锅档口■◆★★■。从这个角度来看，社会大众在面对这种情况时，也应有一定的包容之心★◆。消费者施加给企业的压力■★■◆★★，往往会转嫁给劳动者。

　　作为一家地方性商业超市，胖东来却极具网红气质。它去年才在社交平台线年，它就因“下架元气森林”而登上了微博热搜★◆★■。

　　该公司对外投资的10余家公司中，存续状态的有8家◆◆，包括许昌市胖东来超市有限公司■■★★◆、许昌市胖东来药业连锁有限公司、许昌市胖东来天使城影业有限公司等，版图涵盖药品、商贸、影视、餐饮■■◆★、珠宝等。该公司还在许昌拥有47家分支机构◆★★◆◆◆，但多数已注销。

　　该报告一出，众多网友热议纷纷■◆■◆★■，“一篇《调查报告》★◆★◆◆，内容却是满满的人情味”“这简直是危机公关天花板了，像论文似的，太全面了”■◆◆“胖东来的这个报告不是一般人可以搞出来的”。

　　中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰表示■★★◆★，该员工是在试吃员工餐而不是提供给顾客的餐食，这种行为并不直接涉及消费者权益，很难说存在严重食品安全隐患。据此行为直接解除劳动合同，措施过重并不合理★◆★★。

　　2月15日，有视频披露◆■◆★，河南许昌胖东来美食城员工蹲下尝面后，未清洗筷子就继续在锅里搅拌。2月16日，胖东来对当事员工进行了开除处理。此事一开始■■，也受到很多网民的赞同◆★◆◆◆★，认为食品卫生无小事■★★★■。但转折随即出现，一些法律专家在接受采访时纷纷表示，处罚过重。